職場におけるパワハラとは、①職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③その雇用する労働者の就業環境が害されることをいう（改正法第３０条の２第１項）。この定義については、指針において、更に詳しい内容が明らかにされ...